L’analytique RH au cœur de la gestion des ressources humaines

Comprendre ce qu’est l’analytique RH et comment l’intégrer dans l’entreprise

Le saviez-vous ?

74% des entreprises reconnaîtraient l’importance des outils d’analyse de données RH. Mais seulement 26% d’entre elles ont l’impression d’utiliser ces technologies et l’analyse de manière efficace pour améliorer la productivité et l’efficacité de leurs équipes !

Etude Deloitte – 2019

Dans ce livre blanc, nous ferons toute la lumière sur l’analytique RH afin de vous permettre de mieux appréhender ce concept, de comprendre comment il peut vous accompagner dans votre quotidien et surtout quelles sont les grandes étapes à respecter pour l’intégrer avec succès dans l’entreprise.

Au sommaire :

  • Pourquoi la donnée est-elle si importante dans un contexte d’entreprise ?
  • L’analytique RH en pleine expansion
  • Big data, BI, analytics RH : mais de quoi parle-t-on ? ?
  • Pourquoi la donnée doit-elle être centrale dans la gestion des RH ?
  • Comment installer une culture de l’analytique RH dans l’entreprise ?

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