Nous accompagnons la croissance des PME en leur permettant de mieux analyser et piloter leur activité

Chargé de recrutement (H/F) :

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et avez envie de relever de nouveaux challenges en recrutant du junior au sénior, de l’opérationnel au manager ? Le sourcing et la chasse de tête n'a pas de secret pour vous ? Nous créons un poste pour vous :

Vos missions chez Report One en tant que Chargé(e) de recrutement :

• Vous trouvez nos perles rares qui vont intégrer nos équipes : Business Manager, Développeurs, Consultants, Chef de projet marketing, Directeurs régionaux, Assistant Administratif, etc. Vous passez du temps avec les équipes, en immersion pour bien comprendre leurs missions et leurs enjeux,
• Vous identifiez, attirez, et intégrez les prochains talents : création et diffusion des annonces, sourcing, suivi, entretiens téléphoniques et physiques afin de les proposer aux managers des équipes,
• Vous participez à des forums ou salons étudiants pour trouver nos futurs stagiaires ou contrat en alternance,
• Vous êtes en veille active et vous créez des relations avec les futurs candidats via les réseaux sociaux,
• Vous travaillez en collaboration avec le service Marketing pour le développement de notre marque employeur : animation des pages entreprises sur les plateformes dédiés (Welcome To The Jungle, LinkedIn, site web, etc.).

Votre profil (Compétences, Aptitudes, Motivation) pour le poste

L’indispensable :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure de commerce et/ou Ressources Humaines, vous avez une expérience de minimum 3 ans en recrutement,
• De nature investie, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre rigueur et votre persévérance. Vous serez le premier contact des candidats, il est important de leur donner envie de rejoindre notre équipe !
• Vous êtes autonome et disposez de qualités rédactionnelles avérées

Le petit plus :

La connaissance des outils de sourcing et des méthodes de recrutement via les réseaux sociaux est un plus.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, Report One, éditeur de logiciel BI (Business Intelligence) est à la recherche d’un chargé de webmarketing, rattaché à la direction marketing.

Vos objectifs : Garantir la bonne mise en œuvre de la stratégie digitale et le développement opérationnel des campagnes conçues par les chefs de projets.

Vos missions chez Report One en tant que chargé de webmarketing

• Vous intégrez les contenus sur notre site vitrine : création de landing page, intégration de formulaires, publication d’articles de blog, mise à jour de pages de vente, etc.
• Vous intégrez et pilotez les campagnes emailings en appui des chefs de projets : Création des emailings d’après les briefs des chefs de projets, intégration des workflows dans la plateforme de marketing automation, analyse des statistiques d’envoi.
• Vous mettez en place les recommandations d’optimisation SEO en lien avec l’agence SEO, les chefs de projet et l’équipe support.
• Vous communiquez les actualités du groupe, au quotidien, sur nos différents supports d’animation digitaux : Réseaux sociaux, intranet, interface logiciel)
• Vous participez aux différentes campagnes digitales et garantissez leur interfaçage avec nos landing page : SEA, Social Ads, Retargeting…
• Vous élaborez et partagez avec l’ensemble de l’équipe marketing un reporting régulier sur l’activité digitale
• Vous participez à la création des différents visuels de communication digitale

Votre profil (Compétences, Aptitudes, Motivation) pour le poste

Diplômé(e) d’une formation supérieure (bac +4/5), vous avez une première expérience réussie d’au moins 3 ans, au sein d’un département marketing BtoB, idéalement sur un poste similaire ou avec, à minima, un volet relation/développement partenaires.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication digitale et du marketing. Orienté(e) résultats, vous avez une excellente capacité d’analyse, vous êtes rigoureux (se) pour piloter au mieux votre activité. Organisé(e), polyvalent(e), vous savez travailler en équipe et en mode projet. Vous disposez d’excellentes compétences de communication verbale et écrite et avez un bon relationnel pour développer des échanges en proximité avec nos partenaires.

Vous pensez être fait(e) pour ce poste ?

Dans le cadre de son fort développement, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet Channel, rattaché à la direction marketing.

Vos objectifs : Mettre en avant la valeur ajoutée du Programme Partenaires de Report One, construire les outils de comarketing pour booster la génération de leads des partenaires et coacher les équipes marketing du réseau.

Vos missions chez Report One en tant que chef de projet Channel

• Vous créez et maintenez les outils marketing sur lesquels les partenaires devront s'appuyer pour promouvoir nos solutions (Outils d’aide à la vente, catalogue marketing…)
• Vous êtes garant du plan d’action marketing de chaque distributeur à partir du plan d’actions marketing Report One (Planification, suivi, pilotage)
• Vous assurez la communication à destination des partenaires (emailings, newsletter)
• Vous animez les événements distributeurs (Webinaires, ateliers, kick off…)
• Vous suivez et optimisez les indicateurs de suivi de l’activité du réseau
• Vous êtes garant de la bonne identification des comptes et contacts distributeurs dans les outils internes (CRM)
• Vous proposez et créez les outils marketing pour recruter de nouveaux distributeurs

En parallèle de ces responsabilités centrées sur l’activité d’animation marketing, ce poste vous amènera à collaborer avec de nombreux autres services parmi lesquels :

• Le service commercial pour le partage d’informations
  o Indicateurs facilitant la répartition des leads entre distributeurs et Report One
  o Suivi de la montée en compétences des distributeurs
• Les consultants pour le suivi de la montée en compétences des distributeurs
• Le support interne pour tous les éléments techniques liés au marketing distribution

Votre profil (Compétences, Aptitudes, Motivation) pour le poste

Diplômé(e) d’une formation supérieure (bac +4/5), vous avez une première expérience réussie d’au moins 3 ans, au sein d’un département marketing BtoB, idéalement sur un poste similaire ou avec, à minima, un volet relation/développement partenaires.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication digitale et du marketing. Orienté(e) résultats, vous avez une excellente capacité d’analyse, vous êtes rigoureux (se) pour piloter au mieux votre activité. Organisé(e), polyvalent(e), vous savez travailler en équipe et en mode projet. Vous disposez d’excellentes compétences de communication verbale et
écrite et avez un bon relationnel pour développer des échanges en proximité avec nos partenaires.

Vous pensez être fait(e) pour ce poste ?

Dans le cadre de son développement, Report One, éditeur de logiciel BI (Business Intelligence) est à la recherche d’un Sales Development Representative, rattaché à la direction marketing.

Vos objectifs : Qualifier les prospects générés par les chefs de projet marketing pour les transformer en leads qualifiés et les transmettre à l’équipe commerciale.

Vos missions chez Report One en tant que SDR

• Vous qualifiez les contacts entrants en vue d’identifier les prospects et confirmer leur projet
• Vous saisissez dans le CRM les données issues de vos échanges et créer les fiches comptes associées aux contacts
• Vous fournissez un reporting précis de votre activité
• Vous suivez et analysez la transformation des leads transmis à l’équipe commerciale en vue d’améliorer les performances de l’équipe marketing
• Vous êtes force de proposition et participez aux réflexions pour améliorer le funnel de conversion et optimiser la qualité des leads
• En soutien des actions marketing, vous opérez des campagnes de téléprospection sur des listings de contacts identifiés

Votre profil (Compétences, Aptitudes, Motivation) pour le poste

L’indispensable :

• Vous êtes motivés pour participer à un projet de croissance ambitieux et venir renforcer l’équipe marketing, génératrice d’opportunités de business.
• Vous êtes curieux, vous vous intéressez au profil et aux attentes de vos interlocuteurs
• Vous êtes orienté résultat et business driven, votre action doit contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux
• Vous êtes rigoureux et analytique, vous saisirez avec soin les informations dans le CRM et saurez analyser le résultat de vos actions
• Vous êtes un bon communiquant et possédez une bonne aisance relationnelle, vous interagirez au quotidien avec les équipes de Report One et avec des prospects
• Vous êtes pugnace et trouvez des solutions pour entrer en contact avec vos interlocuteurs

Etudiant titulaire d’un BTS ou d’une licence dans le domaine commercial. Vous disposez d’un premier stage ou expérience en commerce/relation client.
Une expérience dans le secteur de l’IT BtoB est un plus.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous pensez être fait(e) pour ce poste ?

Vos missions chez Report One en tant que Développeur en stage ou alternance :

• Au sein du service développement, vous êtes en charge de développer des plug-ins de connexion à différents services hébergés. Le langage utilisé est C#.NET
• Vous contribuez à l’élargissement du fonctionnement de l’application
• Les projets sont gérés avec la méthode agile SCRUM. Vous êtes ainsi en interaction permanente avec l’équipe

Votre profil (Compétences, Aptitudes, Motivation) pour le poste

L’indispensable :

• Titulaire d’un Bac +2 en programmation, vous préparez un diplôme de formation supérieure en informatique
• Vous disposez de bonnes connaissances en informatique (SQL) et bureautique (Microsoft Excel)
• Vous maîtrisez au moins un langage de programmation, ce qui vous permet de dialoguer aisément avec des développeurs
• Vous êtes curieux, autonome et toujours à la recherche de la perfection

Le petit plus :

• Vous connaissez ou souhaitez connaître l’univers du décisionnel

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous pensez être fait(e) pour ce poste ? Vous avez des questions ? Envoyez un mail à jdoyen@report-one.com

Développeur C# (H/F)

Albi

CDI

Vos missions chez Report One en tant que Développeur

• Vous participez au développement de la gamme MyReport. L’environnement technologique : C#, .Net Core, Angular, Azure, Visual Studio, Visual Studio Code,
• Vous effectuez la transition de la solution vers le Cloud,
• Vous analysez, concevez et développez de nouvelles fonctionnalités,
• Vous identifiez et corrigez les anomalies,
• Vous mettez en place des tests fonctionnels et unitaires,
• Vous réalisez la documentation d’exploitation associée,
• Vous appliquez la méthode Agile (Scrum),
• Vous réalisez de la veille sur les nouvelles technologies.

Votre profil (Compétences, Aptitudes, Motivation) pour le poste

L’indispensable :

• Curieux(se), soucieux(se) du travail bien fait, doté(e) d’un bon relationnel, vous souhaitez  vous investir sur ce projet et rejoindre notre équipe
• Titulaire d’un diplôme de formation supérieure en informatique : Bac +2/+3 minimum, vous justifiez d’une première expérience en développement objet,
• Vous disposez des compétences suivantes : développement C#, POO, connaissance du langage SQL,

Le petit plus :

• • Vous avez déjà évolué dans un environnement Cloud,
  • Vous maitrisez le design pattern MVVM,
  • Vous avez déjà travaillé sur des projets Angular,
  • Vous connaissez le développement fonctionnel.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous pensez être fait(e) pour ce poste ?

Vos missions chez Report One en tant que Business Manager

• Votre mission principale consiste à développer le chiffre d’affaires au travers d’un réseau de distributeurs sur votre secteur et en approche directe sur des cibles PME &ETI,
• Vous définissez et mettez en œuvre un plan de prospection commerciale auprès d’interlocuteurs métiers et SI des clients finaux : visite chez ces prospects et identification des besoins dans le domaine de la BI et de la CRM,
• Vous accompagnez nos partenaires intégrateurs dans le déploiement et la mise en place de projets complets des solutions de Report One,
• Vous êtes en charge de l’intégralité du processus de vente (rédaction de propositions de valeur, présentations commerciales, négociations commerciales / juridiques et closing) et faites collaborer les équipes transverses.

Votre profil (Compétences, Aptitudes, Motivation) pour le poste

L’indispensable :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure de type école de commerce ou d’ingénieurs (Bac + 4/5), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, acquise dans la vente de solutions
• Vous êtes doté(e) de fortes qualités relationnelles, d’écoute et d’un bon tempérament commercial
• Vous êtes capable d’approcher en direct des interlocuteurs métier, de travailler et motiver vos partenaires, et d’être l’ambassadeur des offres de Report One
• Vous faites preuve de créativité, et vous savez challenger le point de vue de vos interlocuteurs pendant les phases clés de la relation commerciale,
• Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative.

Le petit plus :

• Idéalement, vous avez une première expérience dans le monde du software ou du service
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en plein mouvement et intégrer une structure en forte croissance sur son marché

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous pensez être fait(e) pour ce poste ?

Vos missions chez Report One en tant que Consultant Décisionnel

• Vous conseillez nos clients et intervenez dans leurs projets décisionnels et de datavisualisation,
• Vous animez nos projets agiles depuis le cadrage, jusqu’à la production des ETL et restitutions finales,
• Vous analysez les besoins et concevez les solutions décisionnelles avec les outils MyReport à partir du recueil des besoins des métiers,
• Vous organisez et réalisez le Data Management du projet,
• Vous produisez les restitutions attendues sur différents supports (bureautique, web, …),
• Vous accompagnez les utilisateurs dans l’utilisation des solutions,
• Vous rédigez les comptes rendus et documentations techniques,

Votre profil (Compétences, Aptitudes, Motivation) pour le poste

L’indispensable :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure de type École d’Ingénieurs (Bac + 4/5), vous disposez au moins d’une première expérience en projet décisionnel,
• Vous avez une bonne connaissance de SQL et des bases de données,
• Vous êtes dynamique, doté(e) d’un bon esprit d’équipe et du goût de la relation client,
• Vous savez vous adapter aux contextes métier et à l’environnement client,
• Vous maitrisez la communication orale et écrite,
• Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative,
• Vous êtes prêt(e) à faire des déplacements, car la mobilité est de mise dans ce métier.

Le petit plus :

• Vous maîtrisez les produits MyReport et l’environnement Microsoft

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous pensez être fait(e) pour ce poste ?