Relever les défis RH grâce à la data

Analysez et pilotez les données pour valoriser l’activité RH et accompagner la transformation, de l’entreprise

L’automatisation des fonctions administratives impacte les fonctions RH qui se concentrent désormais véritablement sur la gestion des ressources humaines : gestion des compétences, pénurie des talents, digitalisation du travail, évolution du cadre légal.

Répondre à ces nouveaux enjeux exige une vision globale de l’activité et doit passer par la mise en place de tableaux de bord RH fiables et précis.

Les nouveaux enjeux des DRH

Anticipez et maîtrisez l’environnement


Les mutations de l’entreprise exigent des services RH plus d’anticipation pour répondre aux enjeux de la transformation organisationnelle de l’entreprise

Analysez la contribution des collaborateurs à la performance

Valoriser le potentiel des effectifs tout en améliorant leur efficacité est un enjeu stratégique pour l’entreprise

Optimisez les processus déclaratifs


Répondre aux obligations légales consomme un temps précieux et éloigne le DRH de sa mission de pilotage et de management du capital humain

La BI offre une vision stratégique aux RH

Evaluez l’impact de vos politiques salariales

Evaluez l’impact de vos politiques salariales tout en garantissant la confidentialité de vos données

Analyser la
performance

BDES, bilan social, index F/ H … automatisez vos tableaux de bord RH pour vous concentrer sur votre cœur d’activité

Affinez votre connaissance des effectifs

Affinez votre connaissance des effectifs et optimisez la gestion des talents de votre entreprise

Prévoyez et anticipez les besoins de recrutement

Prévoyez et anticipez les besoins de recrutement en analysant le turnover ou le taux d’absentéisme par service

MyReport, des atouts dans sa manche

Facilité d’utilisation

Autonomie de l’utilisateur

Intégration à Excel

Découvrez comment Annie Cornou, reponsable administration et paie chez TDA Armements a automatisé la production de ses reportings et bilans sociaux grâce à MyReport

Des ressources spécifiques

Comment établir son budget prévisionnel ?

Etablir son budget prévisionnel pour l’année à venir est une étape indispensable dans le développement de votre entreprise.   Pourtant l’exercice est loin d’être simple !   Vous êtes dirigeant de PME ? Difficile de savoir par où commencer ! Tous vos process ne sont pas encore bien établis et vous pensez...

Télétravail : Nos conseils pour manager "sans fliquer"

Suite à la période de confinement, 62% des français voudront faire plus de télétravail après le confinement, d’après l’enquête Deskeo. Les raisons ? Gagner du temps dans les transports, pouvoir travailler au calme et s’organiser plus librement. Cependant près d’un français sur deux redoutent que son employeur s’y oppose par culture du présentéisme ou manque de...

L'analytique embarquée avec MyReport

Dans le contexte actuel, être en capacité de prendre des décisions dans un laps de temps court constitue un véritable levier de différenciation et de compétitivité.  Pourtant, seule une minorité des entreprises ont un accès aux informations nécessaires pour prendre de meilleures décisions.   Or, bien maitriser sa donnée implique de savoir la centraliser, la traiter, l’analyser...

Report One accueille Ciclad, acteur historique du capital investissement pour accélérer sa croissance

Report One poursuit son développement avec l’annonce de l’entrée majoritaire au capital de Ciclad, acteur historique du capital investissement en France. Le groupe Report One, qui développe des solutions de logicielles de reporting et de Business Intelligence qui facilitent l’accès, l’analyse et...

Les bonnes pratiques pour concevoir des tableaux de bord impactants grâce à la dataviz

L’évolution des usages mène à fournir de plus en plus d’indicateurs clés accessibles sur de nouveaux canaux comme le smartphone ou les tablettes et la dataviz permet de répondre à ce besoin de représentation graphique. Parallèlement, le nombre de données disponibles au...